Description du poste
Votre prochaine aventure professionnelle commence ici ! 🚀 Découvrez les opportunités exceptionnelles qui vous attendent.
En acceptant la responsabilité de chef(fe) de bloc et en devenant un membre de notre équipe de Direction, vous serez investi(e) de plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement de notre bloc opératoire.
Votre rôle consistera à organiser et surveiller de près le fonctionnement opérationnel du bloc opératoire, tout en veillant au bon fonctionnement du service.
De plus, vous serez chargé(e) de la gestion des plannings du personnel soignant et des équipes hôtelières, garantissant ainsi une répartition équilibrée des ressources humaines.
La qualité et la sécurité des soins seront également de votre ressort, et vous travaillerez activement à leur contrôle et à leur amélioration continue.
La communication au sein du bloc opératoire est un élément clé de votre rôle, favorisant une coordination optimale et une atmosphère de travail harmonieuse.
En veillant à l'application stricte des règles de la Charte de Bloc, vous contribuerez à la conformité et à la sécurité des procédures au sein de l'établissement.
Vous serez le pivot central qui coordonne l'ensemble des services prestataires, assurant ainsi la continuité des activités essentielles.
En tant que chef(fe) de bloc, vous serez encouragé(e) à être proactif(ve) en proposant des solutions adaptées pour résoudre tout conflit potentiel.
Votre implication dans la démarche qualité de l'établissement sera cruciale pour l'amélioration constante de nos services et la satisfaction des patients.
Enfin, vous serez amené(e) à prendre part activement aux différentes instances de l'établissement, contribuant ainsi aux décisions stratégiques et à l'évolution positive de notre équipe. Votre rôle de chef(fe) de bloc sera au cœur de notre succès, et nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
Autres détails
Profil recherché
Nous recherchons notre futur chef(fe) de bloc ! 🏥
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur possédant diverses compétences telles que :
- L’organisation,
- Le management d’une équipe,
- L’utilisation de l’outil informatique,
- L’esprit d’équipe,
- La confiance,
- L’audace.
Le futur chef(fe) de bloc sera un véritable lien entre les salariés, les médecins et la direction.
La rémunération sera établie en fonction de votre profil. En plus de cette rémunération, vous aurez accès à des avantages complémentaires :
- Prime de fin d’année,
- Intéressement & participation,
- Actionnariat salarié,
- Mutuelle (panier de base) prise en charge à 100% par l’employeur,
- CSE (chèques cadeaux, chèques vacances…),
- Restaurant d’entreprise avec tarif préférentiel,
- Titre de transport collectif pris en charge à 50%.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez mettre vos connaissances et vos compétences au service de nos patients, alors n'attendez plus et transmettez-nous votre CV. Nous serions ravis de vous rencontrer en entretien ! 🤝
Description de l'établissement
Le Centre Orthopédique de Dracy-le-Fort, est un établissement privé médico-chirurgical ouvert depuis 1976. Il est spécialisé exclusivement dans le traitement des affections osseuses et articulaires de toutes origines, des affections rachidiennes et des affections oculaires.
Le Centre Orthopédique est situé en Bourgogne-Franche-Comté. Il est composé d’une équipe médicale de chirurgiens orthopédistes, de neurochirurgiens et d’ophtalmologistes. L'établissement dispose de 84 lits et places de chirurgie, 32 de lits de soins de suite et de réadaptation à vocation orthopédique et traumatologique, 20 de places de soins de suite et de réadaptation à vocation orthopédique et traumatologique en hospitalisation de jour, et de 60 places de soins de suite et de réadaptation indifférenciés et gériatriques. Nous possédons divers pôles chirurgicaux tel que :
L’orthopédie et traumatologie,
La neurochirurgie du rachis,
La médecine physique et rééducation,
La médecine du sport,
La médecine gériatrique.
Le Groupe Vivalto Santé, est le 3ème acteur de l'hospitalisation privée en France et est composé d’un réseau de 53 établissements de santé en France, situés dans 9 régions (Bretagne, Normandie, Ile-de- France, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne-Franche-Comté, Pays de le Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France).
Le Groupe Vivalto Santé s’est également implanté, depuis 2022, au Portugal, en Espagne, en Suisse, en Tchéquie et en Slovaquie, portant le nombre de 100 établissements à travers l’Europe.
Il s’agit du 1er groupe d’Hospitalisation français à se doter d’une raison d’être et à devenir Entreprise A Mission avec 4 engagements sociaux, sociétaux et environnementaux.
Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement).